088-845-7575
受付時間 9:00〜17:30 定休日：土・日・祝
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経営を進める上での資金調達や社員エンゲージメント向上のための設備導入等をした場合における助成サポートなど。
月々日々の煩わしい経理業務の代行業務。経営者の時間効率化をサポートします。また、経理面でサポートしていきながら、経営面でのアドバイスサポート等も併せて行うことが可能です。
※(有)川田コンサルティングシステムがお受けいたします。
従業員雇用に伴う雇用契約書、就業規則、社会保険や労働保険の新規適用などと、創業時における金融、創業計画などの支援は各種機関と、法人設立、税務支援は他の士業と連携をしてトータルで創業を支援をしていきます。
従業員雇用に伴う雇用契約書、就業規則、社会保険や労働保険の新規適用などと、創業時における金融、創業計画などの支援は各種機関と、法人設立、税務支援は他の士業と連携をしてトータルで創業を支援をしていきます。
社労士の独占業務となっている労働社会保険諸法令に基づく助成金はもとより、昨今、経済産業省関連の補助金である「事業再構築補助金」「ものづくり補助金」「小規模事業者持続化補助金」などや公的融資情報などについても、認定経営革新等支援機関である各種機関と連携していくことで、事業者の販路開拓、事業再構築、金融等の支援に取り組んでいきます。
お電話でもメールでも可 ご相談無料
顧問契約・スポット対応・助成金のみ 何でもお気軽にお問合せください。
ご訪問、ZOOMも可です
基本的に貴社へお伺いいたしますが、相談内容によって訪問を控えてほしい場合等、当事務所でも打ち合わせ可能です。ZOOMでの打ち合わせ可能です
お見積書のご提示
お客様に応じたプラン・お見積書をご提示致します、
安心してサービス内容をご検討ください。
ご契約までは全て無料です
長年培ってきた知識と経験でお客様をフルサポートして参ります。お任せください。
非正規雇用の有期契約労働者の無期転換ルール、70歳就業法である改正高年齢者雇用安定法、同一労働同一賃金、時間外労働の上限規制等、職場のハラスメント対応など、労働問題の課題に対しオーダーメイド型の勤務体系の構築や就業規則作成を積極的に支援していきます。
企業の人事部が通常行う採用面接に同席し、新人時代から一緒に関わり入社後もお悩みシート等を活用して労働者、使用者、自社の三者でトラブルが起こる前にコミュニケーションによる対策を行います。既存の従業員の方に同様にフォローしていきます。
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