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受付時間 9:00〜17:30 定休日：土・日・祝
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非正規雇用の有期契約労働者の無期転換ルール、70歳就業法である改正高年齢者雇用安定法、同一労働同一賃金、時間外労働の上限規制等、職場のハラスメント対応などと、近年における事業所の労働問題の課題は山積しており、業種毎に適合したオーダーメイド型の勤務体系の構築や就業規則作成を積極的に支援していきます。
人を育てるという部分を採用面接から携わり一緒に関わっていく新しい支援業務を作ります。具体的には企業の人事部が通常行う採用面接に同席し、新人時代から一緒に関わり入社後もお悩みシート等を活用して労働者、使用者、自社の三者でトラブルが起こる前にコミュニケーションによる対策をとっていきます。
既存の従業員の方にも同じようにお悩みシート、ストレスチェックアプリを活用してフォローをしていきます。他社にはない付加価値を活かし、零細企業の人事管理を厚くした支援をしていきます。
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ご訪問、ZOOMも可です
基本的に貴社へお伺いいたしますが、相談内容によって訪問を控えてほしい場合等、当事務所でも打ち合わせ可能です。ZOOMでの打ち合わせ可能です
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非正規雇用の有期契約労働者の無期転換ルール、70歳就業法である改正高年齢者雇用安定法、同一労働同一賃金、時間外労働の上限規制等、職場のハラスメント対応など、労働問題の課題に対しオーダーメイド型の勤務体系の構築や就業規則作成を積極的に支援していきます。
企業の人事部が通常行う採用面接に同席し、新人時代から一緒に関わり入社後もお悩みシート等を活用して労働者、使用者、自社の三者でトラブルが起こる前にコミュニケーションによる対策を行います。既存の従業員の方に同様にフォローしていきます。
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